« J’ai acheté ce livre à quatorze ans, j’en ai quatre-vingt-trois. Ce livre a guidé ma vie ! » (Avis Google)
« Ce livre a changé ma manière de voir la vie, tant dans ma vie professionnelle que privée ! » (Avis Amazon)
Peu de livres suscitent autant d’engouement que le livre que nous vous présentons aujourd’hui : « Comment se faire des amis », de Dale Carnegie, est devenu un best-seller dès sa parution et est resté dix années de suite dans le top 10 des meilleures ventes du New-York Times. Traduit dans 37 langues, constamment réédité et vendu à plus de 40 millions d’exemplaires, il est l’une des valeurs sûres du développement personnel… Mais comment expliquer ce succès phénoménal, qui ne s’est pas démenti depuis 1936 ?
Les raisons du succès
Dans « Comment se faire des amis », Dale Carnegie aborde un sujet universel, qui touche chacun d’entre nous et dont le titre vient réveiller nos désirs d’enfants : chacun éprouve en effet le besoin d’améliorer ses relations, d’être plus convaincant, de remporter l’adhésion de ses congénères.
Le commercial utilisera les conseils donnés pour se créer un réseau et faire plus de ventes, l’ado pour devenir populaire, la manageuse pour gérer plus efficacement son équipe, l’étudiant pour obtenir son premier stage et, bien évidemment, chacun pourra l’utiliser pour augmenter son cercle amical.
Ce succès peut également être expliqué par la façon dont Dale Carnegie a élaboré cette « méthode » : les conseils donnés dans le livre sont issus de ses recherches mais aussi de l’observation de situations réelles, sur des interviews de personnalités, réalisées pour découvrir quels étaient les secrets de leurs relations avec les autres. Il s’agit donc d’un livre pratique, dont les conseils sont applicables immédiatement.
Ce livre est venu répondre à un besoin : en effet, il n’existait aucun ouvrage de ce type auquel se référer alors que de nombreuses personnes souhaitaient apprendre l’art de se faire des amis et d’influencer les autres. Il répondait également à la question suivante : si la réussite est due pour 15% environ aux compétences et que 85% de cette réussite est due à sa personnalité et à sa capacité à créer des liens, à susciter l’adhésion, comment faire pour développer ces capacités ?
La méthode utilisée par Dale Carnegie a été mise en pratique (et testée !) lors de séminaires de l’Entraînement Dale Carnegie à la Communication et au leadership, chaque participant étant ensuite invité à relater les résultats obtenus, ce qui a eu pour conséquence d’enrichir au fur et à mesure cette méthode.
Votre lecture…
Pourquoi devriez-vous lire ce livre ?
Eh bien, tout d’abord parce que cette lecture est passionnante : le livre, accessible à tous, est truffé d’anecdotes et d’exemples tirés de la vie de grands hommes ou d’anonymes qui rendent la lecture intéressante.
Ensuite parce que le livre énonce des principes simples, qui vous sembleront peut-être évidents à la lecture, mais que nous ne mettons pas toujours (ou pas assez souvent) en application.
Mais la dernière raison est essentielle : la méthode de Dale Carnegie fonctionne et… nous avons tous besoin de nous faire des amis, n’est-ce pas ?
Comment devriez-vous lire ce livre ?
Dale Carnegie donne, au début de l’ouvrage, des conseils de lecture : suivez-les ! Il conseille ainsi, par exemple, de lire chaque chapitre rapidement puis de le relire plus lentement, en soulignant les conseils essentiels et en prenant le temps de réfléchir aux principes énoncés.
Chaque chapitre se termine par un principe simple encadré… à retenir et à appliquer au quotidien !
Notre conseil :
Imprimez et découpez les 30 principes encadrés dans le livre et placez-les au-dessus de votre bureau ou à un endroit où vous les relirez souvent. Vous pouvez également les coller dans votre agenda ou dans votre Routine miraculeuse pour les avoir sous les yeux chaque jour lorsque vous les consultez.
